Artikel.nl




Editorial Approved Badge

Het schrijven van een goede CV

Het schrijven van een curriculum vitae is een onderdeel dat hoort bij de sollicitatieprocedure. In je CV staan onder andere je NAW-gegevens, opleidingen, werkervaring en vaardigen. Ik zal in het kort beschrijven hoe je een CV opstelt.

Geschreven door Ryan Wesley
Gepubliceerd op: 12 juni 2021
6
39
14
Afbeelding door Markus Spiske via Unsplash

Het Curriculum Vitae

Misschien wel het makkelijkste onderdeel of in ieder geval het snelste gemaakt, je CV. Een hoop dingen kun je meteen overnemen. Het is een kwestie van opzoeken en invullen. Hier een aantal tips die vaak fout gedaan worden. Een CV mag niet te lang zijn, dus hanteer een maximale lengte van 4 pagina's. Bevat je CV meer dan vier pagina's, maak dan een samenvatting.

De onderdelen die je vermeldt op je CV zijn:

  • Personalia
  • Opleidingen
  • Werkervaring
  • Taal- en computerkennis
  • Interesses, hobby’s en aanvullende informatie

Personalia

Je noteert hier achtereenvolgens de volgende punten:
  • Je volledige naam (voluit).
  • Adres
  • Postcode
  • Woonplaats
  • Telefoonnummer en eventueel je mobiele nummer.
  • E-mailadres
  • Geboortedatum
  • Nationaliteit
  • Burgerlijke status
  • Of je in bezit bent van een rijbewijs.

Tip

Leuk voor je vrienden dat grappige e-mailadres, maar niet te gebruiken voor het solliciteren. Maak eventueel een nieuw e-mailadres aan.

Opleidingen

Dit onderdeel is de basis voor iedere loopbaan. Je noteert van elke afgeronde opleiding het volgende:
  • De jaren dat je studeerde (2004-2008), de naam van de opleiding, de studierichting en in welk jaar je het diploma behaald hebt. Eventueel een aantal relevante vakken die je hebt gevolgd op de opleiding. Benoem alleen vakken die relevant zijn.
  • Cursussen en certificaten die je hebt behaald.

Tips

  • Bovenaan komt je laatstgenoten opleiding te staan.
  • Heb je een aantal maanden gereisd, vermeld dan niet afgestudeerd in februari 2002. Vermeld hier alleen het jaartal, dat je bent afgestudeerd. In een gesprek kan je altijd nog toelichten dat je gereisd of iets anders hebt gedaan, als er namelijk een gat valt op je CV is dit geen goed teken.
  • Heb je een lange tijd bij een en dezelfde werkgever gewerkt en hierdoor nog niet zoveel werkervaring opgedaan, beschrijf je werkzaamheden dan uitgebreider.

Werkervaring

Hierin vermeld je waar je in het verleden gewerkt hebt, welke bijbaantjes je gehad hebt en waar je stage hebt gelopen. Bekijk welke bijbaantjes van toepassing zijn op de functie waarop je solliciteert. Maak van elke baan een klein verhaaltje wat je hebt gedaan. Ook benoem je van elke baan de functie, de naam van het bedrijf en de tijd die je er gewerkt hebt.

Tips

  • Het is niet de bedoeling dat je gaat vertellen wat je allemaal hebt gedaan tijdens de 6 maanden durende stage. Het gaat erom dat je de belangrijkste zaken benoemt die slaan op de functie.
  • Schrijf de teksten vanuit de ik-vorm.

Taal- en computerkennis / certificaten

Hier kan je benoemen welke talen je beheerst, maar ook of je een rijbewijs hebt.
  • De computerprogramma’s die je beheerst of wellicht de gevolgde cursussen.
  • Welke talen je goed of redelijk beheerst. Vermeld erbij of dit in woord en/of geschrift is.
  • Of je in bezit bent van een bijzonder rijbewijs.
  • Heb je BHV-ervaring vermeld dit.

Interesses en andere aanvullende informatie

De meningen zijn hier verdeeld over of je dit wel of niet moet opnemen in je CV. Ik vind zelf dat het er wel in hoort. Deze informatie zegt iets over hoe jij bent als persoon.
  • Hobby’s: deze geven inzicht waar je interesses liggen en wat je leuk vindt. Je kunt met je hobby’s ook aantonen dat je over bepaalde kwaliteiten beschikt. Als je bijvoorbeeld een teamsport beoefent, benoem dit. Je kunt erbij vermelden dat je hierdoor een teamplayer bent. Doe je aan hardlopen of zwemmen, beschrijf dan dat je zelfstandig en een doorzetter bent.
  • Andere activiteiten: benoem dat je vrijwilligerswerk doet of dat je de kas beheert van de plaatselijke sportvereniging.

Algemene tips

  • Controleer op spelfouten en bekijk of je personalia klopt.
  • Formuleer kort en bondig. Hoe meer je gaat vertellen hoe meer zaken je gaat herhalen.
  • Zet geen gegevens van je referenties neer. Zet er neer dat deze op aanvraag zijn.
  • Weet van jezelf wat je wel en niet kan.
  • Bijna iedere werkgever zoekt iemand die beschikt over de volgende eigenschappen: betrouwbaar, communicatieve vaardigheden, doorzettingsvermogen en netjes.
6
Geschreven door Ryan Wesley
Gepubliceerd op: 12 juni 2021
6
39
14

Comments

  • 24 juni
  • 0
Wat ook belangrijk kan zijn: een lijstje van je specialiteiten en/of sterke punten
0
  • 24 juni
  • 0
Wat een goede aanvulling. Bedankt hiervoor.
  • 24 juni
0
  • 24 juni
  • 0
Wat ook belangrijk kan zijn: een lijstje van je specialiteiten en/of sterke punten
0
  • 29 juni
  • 0
Dat is ook een goede, hans. Bedankt voor je bijdrage.
  • 29 juni
0
  • 21 juni
  • 0
Momenteel niet nodig, maar goede tips
0
  • 22 juni
  • 0
Dat is een goed teken als je het nu niet nodig hebt.
  • 22 juni
0
  • 15 juni
  • 0
Goede tips!
0
  • 16 juni
  • 0
Dankjewel
  • 16 juni
0
  • 13 juni
  • 0
Leuke blog. Heel goeie tips. Vlot geschreven.
0
  • 13 juni
  • 0
Bedankt voor je bericht. Fijn te lezen dat u er iets aan heeft.
  • 13 juni
0
Laad meer

Recente en relevant artikelen